空军装备部军代表岗位练兵交锋：多内容考评 跨专业联动

	  报讯 李宝星、记者张东盼报导：常识比赛大厅内，辩论选手针对专家发问仔细作答；模仿承制工厂里，实操选手对单道工序进行审阅查看……8月上旬，空军装备部安排军代表岗位练兵交锋，5支代表队终究凭仗过硬本质进入决赛。这是他们铸造进步军代表部队才能本质的一个缩影。


	  “接近试飞，某型发动机遽然呈现内在喷管裂纹毛病，怎么快速扫除？”交锋现场，面临评定组专家发问，主辩论手、空军某军代局军代表李中生冷静应对，结合图文展现解说发动机原理、给出毛病排查办法，超卓体现赢得评委称誉。据介绍，参与比赛的代表队由具有初级、中级、高级职称的人员调配组成，其间文职人员不少于2名。依照“训考别离”准则，他们约请来自空军院校和科研机构的5名专家担任评委。


	  “岗位练兵旨在发现和培育一批事务尖子，铸造身手过硬的军代表部队。”该部实验监管局领导介绍，此次交锋，他们聚集中心才能量化查核规范，环绕学装、知装、管装、用装，采纳多内容考评、跨专业联动的方法，区别理论、技术、实操3个事务类别，全面查验军代表会看图样、会验产品、会评质量、会判毛病的才能水平。


	  在此根底上，该部还凭借网络站点渠道安排“云端共享”活动，引导军代表交流经验做法，经过常态学习有用夯实才能本质根底。据悉，自2018年以来，空军军代表体系先后获三军质量监督成果奖10多项、空军质量监督成果奖120项。